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 Liliput Forum Archiv - Stand 17. November 2008
 Bewilligungen, Löhne, Versicherungen und Verträge
 Stunden oder Monats Lohn?		  Forum geschlossen
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nuoka

France
3 Beiträge
Erstellt am: 25.01.2008 :  22:35:51 Uhr  Profil anzeigen
Bald arbeite ich als kinderbetreuerin/putzfrau, 20 Std/Monate.
Was sind die unterschiede zwischen stunden lohn und monat lohn, was ist besser? vielen dank

goldeli


85 Beiträge
Erstellt  am: 26.01.2008 :  10:53:56 Uhr  Profil anzeigen
Hallo nuoka

Wenn Du oft unregelmässig arbeiten musst und evtl. auch mal länger ist die Stundenlohnvariante sicher besser. Wenn Du aber einen guten Monatslohn angeboten bekommst, würde ich diesen annehmen, auch wenn Du vielleicht auch mal eine Stunde länger arbeiten musst.
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anniegirl

Schweiz
252 Beiträge
Erstellt  am: 26.01.2008 :  14:02:30 Uhr  Profil anzeigen
Bei Stundenlohn hast Du (soweit ich informiert bin) keinen Anspruch auf Urlaub. Klär das vorsichtshalber ab bzw lies den Arbeitsvertrag genau durch.
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baslerin

Schweiz
27 Beiträge
Erstellt  am: 26.01.2008 :  14:15:31 Uhr  Profil anzeigen
Zitat:
Original erstellt von: anniegirl

Bei Stundenlohn hast Du (soweit ich informiert bin) keinen Anspruch auf Urlaub. Klär das vorsichtshalber ab bzw lies den Arbeitsvertrag genau durch.


Das ist nicht ganz "korrekt". Es ist so, dass wenn du im Studenlohn angstellt bist einfach den Anteil für Ferien/Feiertage bereits ausbezahlt bekommst. Sprich also du an Tagen wie Ostern, Weihnachten etc. wenn du nicht arbeiten kannst auch keine "Einnahmen" hast. Aber deshalb ist ja der Stundenlohn auch immer höher... wie der Monatslohn.

Es ist halt einfach auch noch so, dass wenn du mal einen oder zwei Tage krank bist einfach kein Einkommen hast!

Ich denke wenn man "wählen" kann und fixe Arbeitszeiten ausmachen kann, fährt man mit dem Monatslohn besser. Wenn jedoch die Arbeitszeiten nicht ganz genau geregelt werden, dann kann man natürlich beim Monatslohn auch schlechter dran sein!
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anniegirl

Schweiz
252 Beiträge
Erstellt  am: 26.01.2008 :  14:51:35 Uhr  Profil anzeigen
Ja das stimmt, ich hatte mich da nicht ganz richtig ausgedrückt. Aber das ist eben ein relevanter Unterschied zum Monatslohn.
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sonne

Schweiz
66 Beiträge
Erstellt  am: 26.01.2008 :  15:50:25 Uhr  Profil anzeigen
Wenn es vorläufig nur 20 Std. pro Monat sind, würde ich Dir empfehlen im Std. Lohn zu arbeiten. Jedoch ist es wichtig, dass Dir die AHV abgezogen wird. D.h. der neue Arbeitgeber muss Dich, trotz Std.-Lohn bei der AHV anmelden und Ende Jahr abrechnen! Auch muss er Dich Unfallversichern! Wieviel Std.Lohn hast Du abgemacht? Lass Dir das jedenfalls schriftlich geben mit oberwähnten Voraussetzungen!
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nuoka

France
3 Beiträge
Erstellt  am: 26.01.2008 :  16:49:52 Uhr  Profil anzeigen
vielen dank fur Ihre Antworten! ja ich bin schon ins ahv angemeldet, und mein arbeitsgegeber hat mir von std lohn verzählt.
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nuoka

France
3 Beiträge
Erstellt  am: 26.01.2008 :  16:51:45 Uhr  Profil anzeigen
GROSSES FEHLER : 20 std/ Woche und nicht pro Monat !!!
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