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siena
9 Beiträge |
 Erstellt am: 26.10.2007 : 00:18:24 Uhr
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hallo liebes forum
ich habe einige fragen und hoffe das wird hier nicht zu lange.
ich bin gerade 20 geworden und bin noch in ausbildung (mache eine hochschule im fach sozialpädagogik).
ich bin 1 1/2 tage an der hochschule, die restlichen tage habe ich "frei" das heisst, ich könnte arbeiten gehen, aber auch lernen. ich habe mich aber entschieden für die variante abends und am wochenende zu lernen (ist nicht so viel und ich lerne sehr schnell)
ich habe auf grund der krebserkrankung meiner mum im 2004 beschlossen eine schulische auszeit zu machen (1 jahr aussetzen und danach wieder einsteigen) um meine mutter zu pflegen. alle beteiligten waren einverstanden. ein wunder ist passiert und meine mutter konnte schon ein paar wochen später vollständig geheilt das krankenhaus verlassen.
ich nutzte das restliche jahr um meine erfahrungen in der kinderbetreuung auszuweiten und arbeitete als betreuerin bei einer familie. ich bekam ein zeugnis und die erlaubis sie als telefonische referenz anzugeben.
danach arbeitete ich als babysitterin bei einer familie, ich arbeitete 1 nachmittag in der woche und 1 samstag. irgendwann ging das zeitlich nicht mehr und ich sagte ihr, dass ich aufhören müsse ende monat (hatte mündlich abgemacht 1 monat frist). ich fragte sie ob ich ein zeugnis bekäme und ob ich sie als referenz angeben könnte. sie sagte nein. ich bekam nur ein zeugnis (ein sehr gutes). ich habe noch 2 weitere zeugnisse bekommen von privaten familien wo ich immer ein paar monate gearbeitet habe (1 nachmittag oder am weekend).
jetzt zu meiner frage:
ich habe hier im forum gelesen, dass man aus sicherheitsgründen bei der person die man einstellen will, referenzen einholen sollte.
bei mir kann man aber nur 1 person anrufen. die restlichen arbeitgeber haben mir einfach zeugnisse ausgestellt (immer nur gute, sehr positiv alles, aber ich war natürlich auch immer zuverlässig).
ich habe in letzter zeit öfters angebote bekommen von familien über liliput.ch. ich fand das sehr nett, dass sich ein paar leute auf mein inserat gemeldet haben. aber sie wollten mich einstellen als kinderbetreuerin für 4-6 halbtage und wollten mir allesamt nur 10-13 franken pro stunde bezahlen.
damit war ich nicht einverstanden, denn ich habe meine bisherige arbeit immer gut gemacht, ich war in all den jahren nie krank und wenn ich mich trotzdem schlecht gefühlt habe, bin ich trotzdem hingegangen und habe halt nicht 100% gegeben was aber trotzdem sehr geschätzt wurde, da ich immerhin kam.
ich habe sehr gute zeugnisse, meine arbeitgeber waren immer enttäuscht als ich dann ging weil es mir zu stressig wurde wegen der schule oder dem studium. die kinder waren auch sehr traurig.
ich finde es sehr frustrierend nur solche angebote zu bekommen. jemand wollte mich sogar mal fürs putzen mit 12 pro stunde entlöhnen. solche unseriösen angebote habe ich immer abgelehnt, dann habe ich lieber weniger geld statt so einen knochenjob für hungerlohn.
trotzdem habe ich angst, dass mich die leute nicht einstellen weil ich ja nur eine telefonische referenz angeben kann. ich habe das gefühl, dass die leute dann denken ich sei eine schlechte betreuerin obwohl ich gute zeugnisse haben.
wieviel wert wird denn bei einer seriösen anstellung auf die referenzen gelegt? und an die mütter hier im forum: ist die sympathie wichtiger als gute zeugnisse?
ich hoffe einige gute antworten zu bekommen von euch.
lg siena |
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canaria
Schweiz
9 Beiträge |
Erstellt am: 26.10.2007 : 10:21:53 Uhr
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Hallo Siena
mir ist dieses Phänomen auch schon aufgefallen hier auf der Liliput-Seite. Viele Leute die über diese Seite jemanden suchen, sind der Ansicht eine Erwachsene Person könne es sich leisten für 10sFr die Stunde zu arbeiten. Diese Leute haben meiner Ansicht nach einfach völlig falsche Erwartungen: Für einen Stundenlohn von 10sFr kann man meiner Ansicht nach keine Einzelbetreuung für sein Kind durch eine erwachsene Person erwarten, sondern vielleicht einen Teenager als Babysitter, eine Praktikantin oder AuPair, oder eine Tagesmutter oder Krippe (welche natürlich nicht bequem zu einem nach Hause kommen, sondern wo man die Kinder noch hinbringen muss und wo sie keine Einzelbetreuung haben). Ich würde dir raten auf anderem Weg eine Stelle zu suchen. denn, so meine Meinung: viele Leute die über liliput jemanden suchen um ihre Kinder zu betreuen sind nicht bereit diese Arbeit auch fair zu entlöhnen!
Grüessli |
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Tigerli
Schweiz
257 Beiträge |
Erstellt am: 26.10.2007 : 10:24:32 Uhr
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hallo siena.
ich kann dich gut verstehen mir ist es "früher" auch schon so ergangen. ich habe mit 14 begonnen zu babysitten, irgendwann nach 2 - 3 jahren waren die kinder genug alt und sie brauchten mich nicht mehr, das war bei 2 familien der fall. dann beworb ich mich als au pair da ich keine lehrstelle gefunden habe. einige fragten nach referenzen. ich konnte zwar immer sagen dass ich schon erfahrungen habe aber ich konnte ja nicht einfach die adresse rausrücken von der familie wo ich vor 3 jahren war. irgendwie hatte es dann doch geklappt aber nach 5 monaten ging ich. bei dieser familie konnte ich auch keine referenz erwarten. Aber viele familien wollen halt eine referenz und ein arbeitszeugnins reicht nicht. Ich habe aber dann eine familie gefunden die nicht grossen wert darauf gelegt hat, mir aber jetzt dafür als referenz da steht. was ich natürlich sehr schätze. meine jetzige arbeitsgeberin war sich noch etwas unschlüssig ob sie mich oder die andere bewerberin nehmen soll. sie rief dann meine referenz an und am gleichen abend bekam ich die zusage. so musste wohl meine refernz gut über mich gesprochen haben. :-)
bei dir denke ich, wenn du mehrere sehr gute arbeitszeugnisse hast, dass das sicher reichen soll. du kannst ja den potentiellen familien deine situation erklären und vielleicht verstehen sie ja, dass du "nur" eine referenz hast, das sollte eigentlich genügen. die familie macht sich sicher selber ein bild von dir, dann sagen die zeugnisse viel über dich und noch eine referenz.
ich hoffe dass du bald eine geeignete familie finden wirst. |
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Mondstern
Schweiz
3213 Beiträge |
Erstellt am: 26.10.2007 : 10:36:36 Uhr
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Ich denke nicht dass es an den Referenzen liegt wenn Du keine Stelle bekommst. Ich hatte auch praktisch keine Referenzen vorzuweisen, ausser meinen eigenen Kindern natürlich. 
Die Kinderbetreuung ist ein Bereich in dem viele jemand einstellen wollen für einen miesen Lohn. Bei denen die Hilfe brauchen und wenig Geld zur Verfügung haben, versteh ich das auch. Bei denen die Geld wie Heu haben ist es einfach der pure Geiz!!! 
Und es ist wirklich so dass viele sich nicht bewusst sind dass wir mit dem Geld überleben müssen. Mit 10 Fr. pro Stunde kann man nicht überleben in der heutigen Zeit!!!! 
Ich habe über ein Jahr gesucht bis ich eine Stelle gefunden habe, habe mich x hundert mal beworben, bin persönlich vorbei etc. Jetzt habe ich eine Stelle, bin zwar nicht überschwänglich glücklich dort weil einiges für mich nicht stimmt, aber ich bin froh habe ich eine Stelle und bekomme einen guten Lohn. Deshalb ist es für mich auch selbstverständlich dass ich mich da voll engagiere.
Ich würde Dir raten wenn Du irgendwie die Möglichkeit hast, suche in einem anderen Bereich einen Job. Oder Du hast sehr lange Geduld bis etwas kommt.
Leider habe ich die Möglichkeit nicht den Bereich zu wechseln aber wenn sich mir einer anbietet, dann bin ich sofort bereit. 
Ich finde es übrigens einfach toll dass Du Dich so um Deine Mutter gekümmert und Deine Bedürfnisse hinten angestellt hast. Da können sich eine Menge Leute ein Beispiel an Dir nehmen!!!
Alles Gute!
Mondstern |
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siena
9 Beiträge |
Erstellt am: 26.10.2007 : 15:35:45 Uhr
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@Mondstern und Tigerli
Danke, das ist sehr lieb von euch, dass ihr mir hier geantwortet hat, das stellt mich ein wenig auf. Ich habe jetzt vor mich an eine professionelle Vermittlungsagentur zu wenden, habe da auch schon einen Termin abgemacht und sie haben mir Interesse signalisiert.
Ich frage mich aber ob man als Arbeitgeber die letzten Arbeitgeber die in den Zeugnissen erwähnt wurden, anrufen kann. Ich meine, nicht, dass ich etwas dagegen hätte, aber ich habe trotzdem ein unbequemes Gefühl dabei, ich kann es mir gar nicht erklären, wieso. Ich meine wenn ich mich jetzt in die Lage meiner Exarbeitgeber versetze und vor 3 Jahren ein Mädchen namens (sagen wir mal) Anna eingestellt habe und Jahre später angerufen werde wegen dem Arbeitszeugnis, dann würde mich das irgendwie nerven.
Ich weiss nicht, ist das erlaubt? Oder darf man nur diejenigen anrufen, die auch wirklich als Referenz ausreichen?
Ich habe irgendwie Angst, dass diese ehemaligen Arbeitgeber etwas schlechtes über mich sagen könnten, obwohl sie eigentlich keinen Grund dazu hätten, denn sonst hätten sie mir auch kein super Zeugnis ausgestellt.
Kann jemand mir da nachfühlen?
Dazu muss ich noch eines sagen: dieser Arbeitsort, den ich Oktober 2004 anfing, war fürchterlich. Ich weiss ich sollte nicht böse über solche Dinge reden aber vielleicht gibt es ja jemand, der ähnliche Erfahrungen gemacht hat, oder der auch bei dieser Familie angestellt war. Ich werde natürlich keine Namen veröffentlichen, aber wer weiss, vielleicht erkennt jemand was wieder...
- das Haus war in einem katastrophalen Zustand, die Sofas zerrissen und kaputt, die Wände überall bemalt und bekritzelt, scheussliche schmutzige Teppiche
- abgelaufene Essensprodukte und zum Teil defekter Kühlschrank und Küchengeräte, oftmals musste ich improvisieren
- 2 Kinder schliefen in einem kleinen Zimmer (9qm) und der Jüngste in 10qm mit defekter Heizung
- Ich hatte nur eine Matratze im Zimmer und einen kleinen Schreibtisch mit einem alten Computer, keine anderen Möbel, nicht mal ein Nachtlicht.
- es gab 1 Badezimmer für die ganze Familie
- der Garten war total überwuchert, die Spielgeräte verrottet und kaputt
- der Vater war nie zuhause, ich habe ihn in den 8 Monaten ca. 4 mal gesehen, jeweils für ein paar Stunden
- die Mutter ging arbeiten als Primarlehrerin und war sehr aggressiv immer und schrie die Kinder an und sperrte sie ein und schloss die Türen ab
- die Mutter kam abends sehr spät nach Hause
- sie war unzuverlässig, unpünktlich und putzte überhaupt nichts, machte nicht mal ihr Bett, kochte nie etc. Sie machte NICHTS
- sie war launisch und besserwisserisch und hatte immer was zu meckern, nichts konnte man ihr recht machen, ich musste den Boden bohnern und sie motzte laut, wenn ich auch nur eine kleine Ecke vergass
Alles in allem war es eine Tortur da aber ich habe es trotzdem zu Ende gemacht. Vielleicht habe ich deswegen Angst, dass man sie anrufen könnte um Referenzen über mich einzuholen.
Was meint ihr?
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Mondstern
Schweiz
3213 Beiträge |
Erstellt am: 26.10.2007 : 16:40:12 Uhr
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Nein, grundsätzlich ist es nicht erlaubt einfach so Referenzen über einen Bewerber einzuholen.
Der Arbeitgeber darf nur bei den Personen Referenzen einholen die Du angegeben hast. Auch solltest Du jene Personen vorher kontaktieren, die Du angegeben hast!
Hier kannst Du es nachlesen.
http://syndikat.ch/navi8/detail203/
Die Umstände die Du angetroffen hast bei der Arbeit sind mir auch nicht ganz neu. Habe auch einiges erlebt, vorallem früher als ich noch den Familienhelferinnenjob hatte.
Es ist nicht schön aber manchmal ist es auch gut wenn man sich bei einem Job durchbeisst und nicht gleich aufgibt. Genau wie bei Dir. Das bringt Dir viel Erfahrungen ein!
LG Mondstern |
Bearbeitet von: Mondstern am: 26.10.2007 16:41:10 Uhr |
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siena
9 Beiträge |
Erstellt am: 26.10.2007 : 17:36:53 Uhr
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| Danke für den Link, Mondstern, fühle mich grad ein wenig erleichtert. |
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